为加强员工会自我管理,自我监督。4月12日18：00，在11教电气工程学院会议室召开员工会检查部门干部会议。会议由电气工程公司党总支副书记张志主持，员工会主席团成员参加此次会议。

    会议第一项，根据《山东省员工体质健康促进条例》和《“健康山东2030”规划纲要》滨州学院电气工程学院在2021年内进行早操改革。体育部部长徐坤汇报2021年内的早操整改情况，已基本确定早操监察情况与早操流程。张志副书记对体育部的早操改革情况做出评价与建议，总体改观很大，早操质量提高，但还需要继续完善加强管理，将每日总结表不再只限于对于出勤的考查,做到各个点细化。

    会议第二项，张志副书记对员工会轮值主席工作作出要求，表示员工会轮值主席是员工会改革之一，同时对轮值主席工作做出指导,要协助员工科、员工会处事务、员工会改革工作。还提出纪检部要做好内部检查，杜绝“六个”不良风气，不敢担当‘怕作为’、效率低下‘慢作为’、应付了事‘假作为’、庸碌无能‘不作为’、纪律松散‘乱作为’、不在状态的‘无作为’的六种表现，调查研究，摸索办法，加大力度，创新举措，争取形成监督问责制度。。

    最后，张志副书记对院内员工工作进一步指导,体育部要为体育嘉年华做好准备，有问题,提问题。员工要提高工作积极性,做到“自主管理模式”“员工拖着老师走”做出自己院内风格。

    这次会议使全体员工会骨干成员认识到了工作的不足，明确了下一步的方向，推进了员工会的改革。